


FÜHRUNG STÄRKEN &
KLARHEIT IM HANDELN GEWINNEN
Ich begleite Führungskräfte dabei, in herausfordernden Situationen klar zu entscheiden, wirksam zu kommunizieren und ihre Rolle sicher auszufüllen.
TYPISCHE ANLÄSSE
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schwierige Gespräche
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neue Führungsrolle: disziplinarische oder laterale Führung
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komplexe Entscheidungssituationen
MÖGLICHE MASSNAHMEN
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Coaching & teaching der Führungskraft
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Schwierige Gespräche vorbereiten
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Führungsteam-Workshop
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Entscheidungskompetenzen festigen und Prozesse klären
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Sparringpartner für Führungskräfte in herausfordernden Zeiten sein

TEAMS ENTWICKELN &
ZUSAMMENARBEIT STÄRKEN
Ich unterstütze Teams dabei, ihre Zusammenarbeit zu
reflektieren, neu auszurichten und nachhaltig leistungsfähig zu werden.
TYPISCHE ANLÄSSE
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Unklarheiten in Rollen und Prozessen
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Spannungen im Team
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Wunsch nach besserer Zusammenarbeit
DIESES VORGEHEN HAT SICH ETABLIERT:
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Teamdiagnose
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Workshop 1: Standortbestimmung
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Workshop 2: Stimmungsbarometer in der
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Zusammenarbeit nachhaltig verbessern
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Workshop 3: Rollen / Prozesse in der Zusammenarbeit klären
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Follow-up nach 3 Monaten



VERÄNDERUNGEN
GESTALTEN & UMSETZEN
Ich unterstütze Organisationen dabei, Veränderungen strukturiert zu planen, klar zu kommunizieren und nachhaltig im Alltag zu verankern.
TYPISCHE ANLÄSSE
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Umstrukturierungen
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neue Prozesse
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strategische Veränderungen
MÖGLICHE MASSNAHMEN
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Analyse des Status Quo in der Einheit
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Kommunikationsstruktur überprüfen und optimieren
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Schnittstellen Workshops durchführen
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Führungskräfte-Coaching
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Mentoring: Konzepte erarbeiten, Mentoring Workshops moderieren

KONFLIKTE KLÄREN UND
LÖSUNGEN SCHAFFEN
TYPISCHE ANLÄSSE
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festgefahrene Konflikte
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schwierige Gesprächssituationen
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eskalierende Teamdynamiken
In diesem Handlungsfeld bringe ich meine Erfahrung
und eine individuelle Vorgehensweise.
GEEIGNETE MASSNAHMEN
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Situationsanalyse mit Auftragsklärung und Vorabgesprächen
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Einzelgespräche, moderierter Workshop,
Lösungen erarbeiten -
Maßnahmenplan, Entscheidungen treffen
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Follow-up zur nachhaltigen Sicherung der getroffenen Maßnahmen und Stimmungswahrung
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Konfliktmanagement-Trainings




